Assistant RH

On Wed 17 august 2022

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Publiée le 17/08/2022 une assistante RH (ARH) occupe un poste administratif au sein de la Direction des Ressources Humaines ou de la direction du personnel. Qualifiée de bras droit du directeur des ressources humaines, avec qui elle travaille en étroite collaboration.

Qu’est-ce qu’une Assistante RH ?

Une assistante RH (ARH) occupe un poste administratif au sein de la Direction des Ressources Humaines ou de la direction du personnel. Qualifiée de bras droit du directeur des ressources humaines, avec qui elle travaille en étroite collaboration, elle assiste le DRH dans ses fonctions. Au quotidien, elle s’occupe des tâches telles que la saisie des données et l’établissement des fiches de paie. Elle comptabilise les absences, les congés sans solde et tous les autres paramètres qui pourraient affecter le salaire ainsi que les contrats de travail et la transmission des déclarations aux organismes comme les caisses de retraite. L’assistante RH, appelée aussi attachée DRH, travaille sous l’autorité du responsable RH. Elle assure non seulement la gestion du personnel, mais également tout le processus s’appliquant au recrutement ou encore la motivation des équipes. Dans le même cadre, la personne est en charge de toutes les procédures de licenciement. Elle doit veiller au respect de la stratégie et de la politique globale de l’entreprise où elle travaille. Une ARH peut exercer sa fonction au sein d’une petite, moyenne ou grande entreprise (publique ou privée) à partir du moment où celle-ci possède un service du personnel.